Le lavoratrici ed i lavoratori, pur dimostrando fiducia nella solidità del Gruppo Intesa Sanpaolo, vivono una situazione quotidiana ben diversa da quella rappresentata che, a nostro avviso, dovrebbe essere parimenti indagata nell’indagine di clima. Pur registrando un risultato positivo negli accordi raggiunti settimana scorsa su PVR, PAV, SET, l'insoddisfazione emersa rispetto ai temi del salario e premi dovrà essere tenuta in debita considerazione, sia nella contrattazione nazionale che in quella futura nel Gruppo. Clicca qui per scaricare il comunicato.-
Milano, 21 ottobre 2019
Delegazioni Trattanti Gruppo Intesa Sanpaolo
FABI – FIRST/CISL - FISAC/CGIL – UILCA -UNISIN
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