Continuano a giungerci segnalazioni di un’esasperazione talvolta incontrollata delle pressioni commerciali. Sempre più frequenti le richieste dei colleghi, pressati e stressati, che ci chiedono sin dove l’azienda possa “spingersi”. Assolutamente legittima la necessità aziendale di produrre risultati ed utili (ci mancherebbe!!!), ma è diritto di ogni lavoratore pretendere che ciò accada nel rispetto delle regole. E proprio queste regole sono sancite nel Gruppo Intesa Sanpaolo dall’accordo “Politiche Commerciali e Clima Aziendale” sottoscritto il 3/8/2018 nell’ambito della Contrattazione di Secondo Livello. Tale accordo viene spesso dimenticato dai colleghi, ma appare evidente che anche le Funzioni Aziendali ne ignorino l’esistenza. Clicca per leggere il comunicato completo .-
