Con l'accordo del 3 agosto 2018 sulla conciliazione tempi di vita e lavoro, sono state innalzate a 20, le giornate non retribuite di Sospensione Volontaria dell’attività Lavorativa (SVL.). Da oggi è possibile programmarle.
Ricordiamo che per queste giornate, l’Azienda provvederà ad erogare un trattamento economico sostitutivo pari al 35% della retribuzione, con versamento dei corrispondenti contributi previdenziali.
A beneficio di tutti mettiamo a disposizione la nostra GUIDA aggiornata.
Torino/Milano, 7 gennaio 2019
