Contratto secondo livello Gruppo Intesa Sanpaolo

Gruppo Intesa Sanpaolo

Inserito il 31 Agosto 2018

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CONTRATTO DI SECONDO LIVELLO

“CONCILIAZIONE TEMPI DI VITA E LAVORO”

 

Con l’accordo sottoscritto il 3 agosto, sono state inserite ulteriori misure a beneficio delle Colleghe e Colleghi.

In particolare in via sperimentale, dal 1° settembre di quest’anno, sono previsti i seguenti permessi finalizzati all’assistenza dei figli minorenni, da fruirsi compatibilmente con le esigenze tecniche, organizzative e produttive aziendali:

  • 1 giorno di permesso retribuito per ciascun figlio e per ciascun ciclo pre-scolastico, da fruirsi anche ad ore, per l’inserimento dei figli presso l’asilo nido o la scuola materna;
  • 5 giorni all’anno di permesso non retribuito ai genitori separati o divorziati che siano affidatari dei figli in via esclusiva, nonché in caso di vedovanza o di famiglie mono genitoriali.

A seguito delle numerose richieste che ci stanno pervenendo in particolare per il giorno di permesso retribuito relativo all’inserimento pre-scolatico, confermiamo per quanto ovvio, che tale permesso da domani è già fruibile e pertanto a coloro che hanno necessità di richiederlo, la nostra indicazione è quella di utilizzarlo nelle modalità previste ricorrendo temporaneamente alla causale ANG (assenza non giustificata) avendo poi cura di sistemarla in Intesap non appena sarà pubblicata la policy aziendale.

Per ulteriori informazioni rivolgersi ai Sindacalisti FABI o scrivendo al nostro  SPORTELLO NORMATIVA .-

 

Torino/Milano, 31 agosto 2018

LA SEGRETERIA FABI GRUPPO INTESA SANPAOLO

 


 

 

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