In considerazione dell’avvicinarsi del week end di migrazione della Cassa di Risparmio del Veneto e della Cassa di Risparmio del Friuli Venezia Giulia in Intesa Sanpaolo, vale la pena ricordare le regole del contratto nazionale rispetto ai trattamenti economici e retributivi per il lavoro di sabato e domenica.
Nel caso di lavoro al sabato - per chi ha orario da lunedì al venerdì – è previsto il seguente trattamento:
- Per le Aree Professionali opzione tra il recupero attraverso la banca delle ore oppure il compenso per lavoro straordinario con la maggiorazione del 30%;
- Per i Quadri Direttivi spetta il correlativo riposo compensativo in altro giorno della settimana (ROL).
Nel caso di lavoro alla domenica è previsto il seguente trattamento:
- Per le Aree Professionali riposo compensativo pari alle ore lavorate e compenso per lavoro straordinario con la maggiorazione del 25%;
- Per i Quadri Direttivi riposo compensativo pari alle ore lavorate.
Cordiali saluti.-
Torino/Milano, 18 luglio 2018
