Gentile Collega, anche quest’anno – nel corso del mese di aprile – ti sarà consegnata la scheda di valutazione con l’attribuzione di un giudizio professionale complessivo relativo al 2017. Riteniamo utile rammentare quanto segue:
- se non concordi con la valutazione indicata, inserisci nella scheda le tue osservazioni, firmando solo per ricevuta;
- se ritieni il giudizio espresso non rispondente alla prestazione svolta, puoi presentare ricorso entro 15 giorni dalla comunicazione. In tale occasione puoi farti assistere da un dirigente dell’Organizzazione sindacale a cui conferisci mandato (art.75 c.6 CCNL 31 marzo 2015);
- il colloquio avverrà entro 30 giorni dal ricorso e l’Azienda comunicherà le proprie determinazioni entro 60 giorni.
Clicca qui per scaricare il fac simile del modulo da inoltrare via mail, in caso di ricorso, all’ufficio di competenza.
Per ogni dubbio o chiarimento, contatta il tuo referente sindacale.
Torino/Milano, 17 aprile 2018
