A quasi un mese di distanza dall’ultimo incontro trimestrale con l’Azienda, ancora non è arrivata nessuna risposta che ci permetta di risolvere i problemi ormai cronici dell’Area Lazio: organici carenti, persistenza delle pressioni commerciali e del fenomeno degli straordinari non pagati, condizioni di lavoro in continuo peggioramento, poca attenzione alle lavoratrici e lavoratori part time ed alle loro esigenze. A ciò si aggiunge ora l’assenza di informazioni che ci consenta di conoscere l’andamento evolutivo dei nuovi processi organizzativi, sia livello nazionale che locale, e le conseguenti ricadute sui lavoratori.
Confusione, approssimazione, incoerenze nella gestione dei processi e delle scelte relative sembrano sempre più evidenti con la tangibile percezione che l’azienda naviga ormai da tempo a vista!! ... Clicca qui sopra per leggere il comunicato completo.
